Pencarian

“Hubungan Industrial”

Cari di seluruh artikel, peraturan, putusan MK, kamus hukum, template, dan tryout.

Kamus Hukum literasihukum.com/kamus-hukum/164/mogok-kerja

Mogok kerja

Mogok kerja Istilah hubungan industrial atau ketenagakerjaan yang berkaitan dengan mogok kerja. Kategori: Hukum Ketenagakerjaan Contoh: Mogok kerja: Istilah ini dipakai untuk menilai hak, kewajiban, dan syarat kerja para pihak. Sumber: Term…

Kamus Hukum literasihukum.com/kamus-hukum/951/peraturan-perusahaan

Peraturan perusahaan

Peraturan perusahaan Istilah hubungan industrial atau ketenagakerjaan yang berkaitan dengan peraturan perusahaan. Kategori: Hukum Ketenagakerjaan Contoh: Peraturan perusahaan: Istilah ini dipakai untuk menilai hak, kewajiban, dan syarat ker…

Kamus Hukum literasihukum.com/kamus-hukum/197/perjanjian-kerja-bersama

Perjanjian kerja bersama

Perjanjian kerja bersama Istilah hubungan industrial atau ketenagakerjaan yang berkaitan dengan perjanjian kerja bersama. Kategori: Hukum Ketenagakerjaan Contoh: Perjanjian kerja bersama: Istilah ini dipakai untuk menilai hak, kewajiban, da…

Kamus Hukum literasihukum.com/kamus-hukum/207/perundingan-bipartit

Perundingan Bipartit

…undingan antara pekerja/serikat pekerja dengan pengusaha untuk menyelesaikan perselisihan hubungan industrial secara musyawarah. Kategori: Hukum Ketenagakerjaan Contoh: Contoh: Istilah "Perundingan Bipartit" digunakan dalam konteks hukum ke…

Opini 29 Apr 2026 literasihukum.com/pekerja-kemitraan-hubungan-kerja-terselubung

Mitra Kerja atau Pekerja? Status Hukum dan Hak yang Hilang

…a pihak yang bekerja sama untuk memperoleh keuntungan bersama. Akan tetapi, dalam praktik hubungan industrial modern, istilah tersebut mulai digunakan oleh banyak perusahaan untuk memperkerjakan tenaga kerja yang secara nyata melaksanakan p…

Oleh Niatman Aperli Gea, S.H., M.H.
Opini 22 Apr 2026 literasihukum.com/daluwarsa-phi-pasca-putusan-mk-132-puu-xxiii-2025

Daluwarsa dalam Perkara PHI Pasca Putusan MK 132/PUU-XXIII/2025

Literasi Hukum - Pengaturan mengenai daluwarsa dalam perkara perselisihan hubungan industrial merupakan aspek krusial dalam menentukan akses pekerja terhadap keadilan. Dalam sistem hukum Indonesia, penyelesaian sengketa hubungan industrial

Oleh Niatman Aperli Gea, S.H., M.H.
Opini 10 May 2026 literasihukum.com/perusahaan-tidak-daftarkan-bpjs-karyawan-apakah-bisa-dipidana-3

Perusahaan Tidak Daftarkan BPJS Karyawan, Apakah Bisa Dipidana?

…tenagakerjaan di Indonesia menunjukkan adanya perubahan besar dalam cara negara memandang hubungan kerja dan perlindungan pekerja. Pekerja tidak lagi diposisikan hanya sebagai bagian dari proses produksi, tetapi juga sebagai subjek hukum ya…

Oleh Niatman Aperli Gea, S.H., M.H.
Butuh Bantuan?
Live Chat Login untuk mulai Live Chat.
Masuk untuk menggunakan Live Chat
Live Chat hanya tersedia untuk pengguna yang sudah login agar riwayat percakapan tersimpan dan aman.
WhatsApp
Nomor WhatsApp belum dikonfigurasi.
Email
Kirim email ke admin untuk kebutuhan formal.
Pusat Bantuan
Cek panduan singkat dan informasi layanan.