Search Results: Hari Buruh 1 Mei 2026

Kamus Hukum

Upah

literasihukum.com/kamus-hukum/230/upah

Upah Hak pekerja/buruh yang diterima atau dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja/buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesepakatan, atau peraturan perunda…

Opini • 08 Mar 2024

Lembaga Kerjasama Bipartit menjadi Entintas Esensial dalam Sengketa Hubungan Industrial

literasihukum.com/en/bipartite-cooperation-institutions-become-essential-entities-in-industrial-relations-disputes

Artikel ini membahas singkat mengenai Lembaga Kerjasama Bipartit yang merupakan wadah preventif dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial

Materi Hukum • 01 Apr 2024

Urgensi Pengaturan Pengupahan dalam UU Ketenagakerjaan: Melindungi Hak Pekerja dan Meningkatkan Kesejahteraan

literasihukum.com/en/the-urgency-of-wage-regulation-in-the-manpower-law-protecting-workers-rights-and-improving-welfare

Artikel ini membahas tentang pemberian upah pekerja pasca berlakunya UU Cipta Kerja. Terdapat berbagai macam perubahan yang signifikan.

Kamus Hukum

Penetapan Hari Sidang

literasihukum.com/kamus-hukum/2121/penetapan-hari-sidang

Penetapan Hari Sidang Penetapan Hari Sidang adalah istilah prosedural terkait penetapan hari sidang. Kategori: Hukum Acara Perdata Contoh: Dalam proses hukum acara perdata, penetapan hari sidang memiliki ketentuan khusus. Sumber: HIR/RBg Ru…

Materi Hukum • 03 Mar 2024

5 Cara Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial menurut UU Nomor 2 Tahun 2004

literasihukum.com/en/5-ways-to-resolve-industrial-relation-disputes-according-to-law-number-2-of-2004

Artikel ini membahas tentang beberapa pilihan penyelesaian perselisihan hubungan industrial mulai dari musyawarah antarpihak hingga melalui pengadilan

Materi Hukum • 04 Aug 2024

Penyelesaian Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja oleh Pengusaha terhadap Pekerja Kontrak

literasihukum.com/en/dispute-resolution-of-termination-of-employment-by-employers-against-contract-workers

Artikel ini membahas perlindungan hukum PHK terhadap pekerja PKWT yang masih dalam masa kontrak & cara penyelesaian perselisihan PHK bagi pekerja PKWT

Peraturan Peraturan Walikota (Perwali) · No. 54 · Tahun 2025

Pemberian Pengurangan Pokok Pajak Daerah dan Penghapusan Sanksi Administratif Dalam Rangka Hari Ulang Tahun Ke-80 Republik Indonesia dan Hari Jadi Ke-499 Kota Banjarmasin

literasihukum.com/peraturan/2604/pemberian-pengurangan-pokok-pajak-daerah-dan-penghapusan-sanksi-administratif-dalam-rangka-hari-ulang-tahun-ke-80-republik-indonesia-dan-hari-jadi-ke-499-kota-banjarmasin

…emberian Pengurangan Pokok Pajak Daerah dan Penghapusan Sanksi Administratif Dalam Rangka Hari Ulang Tahun Ke-80 Republik Indonesia dan Hari Jadi Ke-499 Kota Banjarmasin

Peraturan Peraturan Walikota (Perwali) · No. 5 · Tahun 2025

TEKNIS PEMBERIAN TUNJANGAN HARI RAYA DAN GAJI KETIGA BELAS TEKNIS PEMBERIAN TUNJANGAN HARI RAYA DAN GAJI KETIGA BELAS YANG BERSUMBER DARI ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH YANG BERSUMBER DARI ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH TAHUN 2025

literasihukum.com/peraturan/12183/teknis-pemberian-tunjangan-hari-raya-dan-gaji-ketiga-belas-teknis-pemberian-tunjangan-hari-raya-dan-gaji-ketiga-belas-yang-bersumber-dari-anggaran-pendapatan-dan-belanja-daerah-yang-bersumber-dari-anggaran-pendapatan-dan-belanja-daerah-tahun-2025

…Walikota (Perwali) Kota Balikpapan Nomor 5 Tahun 2025 tentang TEKNIS PEMBERIAN TUNJANGAN HARI RAYA DAN GAJI KETIGA BELAS TEKNIS PEMBERIAN TUNJANGAN HARI RAYA DAN GAJI KETIGA BELAS YANG BERSUMBER DARI ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH…

Kamus Hukum

Hak Normatif Buruh

literasihukum.com/kamus-hukum/108/hak-normatif-buruh

Hak Normatif Buruh Hak dasar buruh dalam hubungan kerja yang dilindungi dan dijamin dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku

Kamus Hukum

Perselisihan antar Serikat Pekerja

literasihukum.com/kamus-hukum/206/perselisihan-antar-serikat-pekerja

Perselisihan antar Serikat Pekerja Perselisihan antara serikat pekerja/buruh dengan serikat pekerja/ buruh lain hanya dalam satu perusahaan, karena tidak adanya kesesuaian paham mengenai keanggotaan, pelaksanaan hak, dan kewajiban keserikat…