Opini • 08 Mar 2023

Tak Selamanya Perjanjian Batal Karena Keadaan Kahar

literasihukum.com/en/agreements-are-not-always-void-due-to-force-majeure

Tidak semua keadaan kahar membuat perjanjian batal. Pelajari ketentuannya melalui artikel ini.

Opini • 21 Jun 2024

Kupas Tuntas Regulasi Keamanan Bekerja pada Pekerja Sektor Gig Economy di Indonesia (Studi Pada Pekerja Go-jek)

literasihukum.com/en/a-thorough-examination-of-work-safety-regulations-for-gig-economy-workers-in-indonesia-a-study-on-go-jek-workers

Artikel ini mengupas tuntas tentang regulasi terkait dengan keamanan pekerja sektor gig economy di Indonesia yang mana studi difokuskan pada pekerja go-jek.

Materi Hukum • 01 Apr 2024

Urgensi Pengaturan Pengupahan dalam UU Ketenagakerjaan: Melindungi Hak Pekerja dan Meningkatkan Kesejahteraan

literasihukum.com/en/the-urgency-of-wage-regulation-in-the-manpower-law-protecting-workers-rights-and-improving-welfare

Artikel ini membahas tentang pemberian upah pekerja pasca berlakunya UU Cipta Kerja. Terdapat berbagai macam perubahan yang signifikan.

Materi Hukum • 02 May 2026

Resign? Ini Hak Karyawan yang Wajib Dibayar Perusahaan

literasihukum.com/en/resign-these-are-the-employee-rights-that-must-be-paid-by-the-company

Resign bukan berarti tidak dapat apa-apa. Ketahui uang pisah, UPH, paklaring, dan hak JHT yang wajib diberikan perusahaan berdasarkan PP 35/2021.

Opini • 01 May 2026

Outsourcing dalam Perspektif ESG: Paradoks Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

literasihukum.com/en/outsourcing-dalam-perspektif-esg-paradoks-tanggung-jawab-sosial-perusahaan

…ESG, tapi tetap mengandalkan outsourcing. Tanggung jawab sosial diklaim, sementara risiko kerja dialihkan ke tenaga kerja alih daya

Materi Hukum • 12 Aug 2024

Hak-Hak Pekerja Ketika Perusahaan Melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Karena Alasan Efisiensi

literasihukum.com/en/employee-rights-when-a-company-conducts-termination-of-employment-phk-due-to-efficiency-reasons

Artikel ini membahas tentang Hak-hak PekerjaKetika Perusahaan Melakukan PHK Karena Alasan Efisiensi

Materi Hukum • 03 Mar 2024

5 Cara Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial menurut UU Nomor 2 Tahun 2004

literasihukum.com/en/5-ways-to-resolve-industrial-relation-disputes-according-to-law-number-2-of-2004

Artikel ini membahas tentang beberapa pilihan penyelesaian perselisihan hubungan industrial mulai dari musyawarah antarpihak hingga melalui pengadilan

Opini • 18 Jan 2024

Perjanjian Fidusia dalam Transaksi Kredit Kendaraan

literasihukum.com/en/fiduciary-agreement-in-vehicle-credit-transactions

Literasi Hukum - Akhir-akhir ini marak terjadi kasus penarikan kendaraan secara paksa dan sewenang-wenang oleh jasa pihak ketiga yang digunakan oleh perusahaan pembiayaan/leasing, dalam hal ini debt c...

Materi Hukum • 07 May 2026

Syarat Lowongan Kerja yang Diskriminatif? Ini Penjelasan Aturan Kemnaker

literasihukum.com/en/syarat-lowongan-kerja-yang-diskriminatif-ini-penjelasan-aturan-kemnaker

Syarat lowongan kerja seperti batas usia, good looking, tinggi badan, atau status menikah bisa diskriminatif jika tidak relevan dengan pekerjaan.

Materi Hukum • 26 May 2024

Ketentuan hukum terkait Pemberian Hak Lisensi terhadap Rahasia Dagang Melalui Perjanjian

literasihukum.com/en/legal-provisions-regarding-the-granting-of-licensing-rights-to-trade-secrets-through-agreements

…as mengenai ketentuan hukum terkait pemberian hak lisensi terhadap rahasia dagang melalui perjanjian